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        拓展培訓感悟

        時間:2017-06-23  來源:未知  作者:山東新稀寶  點擊:

            有幸在2009年4月24日參加了公司組織的拓展訓練,地點在濟南南部風景秀麗的錦云川。
            拓展訓練的內容主要有兩大部分,首先是個人項目,有高空單扛(空中斷橋),其次是團隊項目,有通天塔、鼓動人心、七巧板。每一個項目都能給大家帶來或多或少的啟發和感悟。
            在進行高空單杠項目時,我的體會是比較大的,首先是關于對困難的估計,在進行之前,我總認為高空單杠項目中的困難是如何從柱子的頂端站立起來并保證不劇烈的抖動,對于起跳和下落不是很困難,但是當自己實際去操作時卻發現不是這樣,最大的問題并不是自己原先想的,而是下落,這也正是自己所認為最簡單的事情。其次是關于技巧,因為裝備的原因,我們勇士隊的男士都排在了女士的后面,所以我就有機會去觀察其他伙伴在進行跳躍時的動作,或多或少地從中發現了方法,在腦海中一遍一遍地反復操練,所以當自己親自去攀爬時就很容易,也感覺很順手。高空單扛給我的體會是:當我們在進行一項新的工作時,對困難的充分估計是非常有必要的,同時還要具備隨時應對困難變化的能力,就是說對新出現的困難和應急事情的處理是非常重要的。同時我也體會到:多學習他人的長處,如果我們所進行的工作其他人做過了,那么對他人所做的方法的研究就非常重要,可以說他人的經驗對自己的幫助是很大的,千萬不能忽視外在的力量,只關注自己的能力和做法,這樣有時會事倍功半,效果不好。
            我在整個拓展訓練中有幸被推舉為勇士隊的隊長,首先結合自己在整個拓展訓練中的組織能力進行反思。一方面在開展個人項目時我沒有起到激發和鼓勵的作用,缺少對隊員的鼓勵和關心,另一方面在團隊活動中沒有對隊員的意見進行集思廣義、沒有果斷地判斷事情,特別是在進行七巧板活動時,面對混亂的局面沒有意識到去控制局面,總之在整個的組織活動中我認為自己是失職的,沒有很好的利用這樣一個機會來鍛煉和提高自己的領導水平,這也暴露出自身的缺陷和今后需要進一步提高的地方。
            在團隊項目中,我們勇士隊可以說次次都表現得不是很好,隊長的責任非常關鍵,當時大家在總結時也提出了很多想法,突出的問題是感覺隊伍缺少領導和組織者,的確,當一個團隊沒有向心目標的時候,團隊的力量就表現得非常弱,大家之間矛盾的化解就是問題。另外在進行七巧板活動時,大家最失誤的表現是沒有認真地對自己的任務書進行很好的了解,僅僅是著急去擺七巧板,過分關注自己小組的得分,所以到了最后我們整個團隊的任務沒有完成。其實道理很簡單,整體和個體是相互聯系在一起的,沒有個體的發揮就很難實現整體效益,同樣整體效益完成的好壞也最終會導致個體的存在與否。
            一天的拓展訓練很快就結束了,我覺得這次拓展除了對自己的工作和生活得到感悟和啟發外,我覺得還有一點是后勤同事之間加強了交流,加深了感情,對今后工作的開展是非常有幫助的。同時我們也能感受到公司對后勤氛圍建設的重視,特別在部門協作、員工協作等方面。希望我們大家憑借公司良好的平臺,不斷加深交流,提升自己的職業素質,提高工作效率和工作質量,服務好銷售,推動新稀寶公司快速發展!

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