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        企業文化
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        新稀寶培訓學后感(二)

        時間:2017-06-23  來源:未知  作者:山東新稀寶  點擊:

            2008年9月3號、4號,我們作為新稀寶公司的新員工,來到了濟南總部進行了培訓學習,感觸很深。以下我從公司文化、產品知識與銷售技巧和崗位要求三方面談一下自己的感受: 

            一、企業文化——信念、目標、創新
            從最初九五年的艱苦創業到如今零八年的發展壯大,十三年的風風雨雨,歷經坎坷,公司從蹣跚學步到羽翼豐滿,靠的就是兩條腿、一張口和一張說明書,靠的就是信念、目標和創新。當今保健品市場競爭十分激烈,逆水行舟,不進則退。有信念才有動力,有目標才有方向,有創新才有進步。對微量元素健康事業的信念,對公司百年企業目標的信心,對生產技術與銷售模式的創新,這三方面是我對公司企業文化總的認識與體會。 

            二、產品知識與銷售技巧
            只有先說服自己才能說服別人。作為社區推廣員,產品知識與銷售技巧尤為重要。這不僅是對廣大消費者負責,同時在日常生活中對自己和家庭成員及親戚朋友都有很大的幫助。下面是我從這次學習中學到的需要注意的幾點:
            (一)產品知識:
            1、微量元素產業前景廣闊。
            2、健康不靠醫生靠自己。
            3、人體七種必需營養素是蛋白質、水、糖、脂類、維生素、礦物質和膳食纖維。
            4、中老年男性缺鐵性貧血日益嚴重。
            5、鐵鋅不能同時間補充,區別市場上的其他產品。
            (二)銷售技巧:
            1、你并不是醫生,而只是營銷人員,一切以銷售為目的。
            2、與消費者的關系是溝通引導,而不是傳授。
            3、一定程度的“恐嚇營銷”有利無害。
            4、公司的主打品牌是鋅硒寶片,盡量推薦。
            5、老年人一般不舍得為自己花錢,但為了孩子卻從不計較。
            6、宣傳推廣盡量往專賣店里領。 
            7 、“見人說人話,見鬼說鬼話” 

            三、崗位要求
            作為一名合格的社區推廣人員,我的主要任務就是把公司的產品推向市場,推向廣大消費者,讓人們知道、了解“新稀寶”這個品牌,從而形成購買力。因此,在以后的工作中,我會從以下幾個方面嚴格要求自己:
            1、吃苦耐勞,嚴格的執行力,一定完成公司的任務。
            2、不斷自我學習,提升各方面的能力。
            3、對產品知識熟記于心,融會貫通,信手拈來。
            4、與人交流,察言觀色,擊中要害
            5、把握每一個顧客。
            總之,公司的這次培訓使我堅定了從事新稀寶微量元素健康事業的信心,明確了目標。我要從產品知識、銷售技巧和人際關系三個方面進行提高。我相信經過堅持不懈,勇于創新的歷程,

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