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        猴子的故事:團結鑄造信心

        時間:2017-06-23  來源:未知  作者:山東新稀寶  點擊:

            關于猴子的故事很多,有一個頗令人感慨。在某一個地方,人們吃猴子就如同吃豬或者雞鴨一類的牲畜家禽。一戶人家的一個籠子里面關著十幾只大小公母不一的猴子,每次有人打開籠門,猴子們都會十分恐懼,爭先恐后地往籠子的角落里鉆??傆幸恢槐贿x中,當他們中間的一只被選中拎出籠子時,其余的猴子就會放下心來,快樂地在籠子中嬉戲…… 
            猴子越來越少,最終只剩一只,當籠門再打開時,這只猴子拼命躲向角落,試圖離那只抓它的手遠一點,無奈的是,它只要逃不出籠子,就一定會被抓到。在出籠門的一瞬,猴子咬了抓著自己脖子的那只手一口,鮮紅的人血流淌到猴子小巧光滑的身體上,手的主人十分憤怒,一刀結果了猴子的性命而后說:“多虧只是一只來咬我,要是多來幾只恐怕還沒有辦法對付呢。” 

            管理啟示: 
            俗話說得好,“團結就是力量”。如果是很多猴子團結一致采取行動的話,或許還有保全生命的一線機會。這用時下時髦的話說,一個好的集體也必須是一個優秀的團隊,而一個優秀的團隊,一定是一個溝通渠道通暢,上下認知水平一致的優秀集體。同一個團隊中,大家彼此互相配合,心往一處想,勁往一處使,往往事半功倍。優秀的團隊精神是企業真正的核心競爭力,正如《團隊精神》一書所說“一個企業如果沒有團隊精神,將成為一盤散沙,一個民族沒有團隊精神,將一事無成,被外族踐踏。” 
            競爭時代,好的團隊精神絕對是核心競爭力之一。例如溫州人的生意做到了世界各地,他們憑的是什么?除了精明的生意頭腦之外,他們憑的是“抱成團”的精神。從社會學的角度來看,這種“抱成團”的基礎是由血緣關系、地域關系、人緣關系凝結而成的一種集體意識的體現,而從管理學的角度來看,這是一個廣義的,建立在共同認知層面上的“團隊”。他們為著共同的愿景和使命一起奮斗,把同一個群體凝結成同一個團隊,大家分工協作,相互扶持,彼此學習,共同成長。共同的成長的結果是造就了一方經濟的發展,一方經濟的發展又促進了國家經濟的繁榮,國家經濟的繁榮增強了我們整個民族的自信心,而我們的民族自信心絕對來自于全民族的團結。從這個意義上來說,“團結就是力量”決不是一句口號式的空話。

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