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        “不講理”就好

        時間:2017-06-23  來源:未知  作者:山東新稀寶  點擊:

            三天的體恒健國學之旅收獲頗豐,僅就如何處理家庭關系的三字訣“不講理”談一下自己的想法: 
            我的理解:“不講理”就是不要把自己的價值觀強加給他人。家庭不睦原因很復雜,根本原因與每個人的家庭背景、家庭文化有關。同樣的事情,每個人會有不同的處理方式,且都認為自己的處理方式是正確的,這就是所謂的“理”,別人與自己的意見不一致,就認為別人不講理,就會據“理”力爭,把自己的價值觀強加給他人,就會造成不睦。 
            前段時間與一位同事聊天,就談到了一個類似的問題。在她的觀念中,在家宴請客人時,家里的老人是要被請上上座的,以示家庭是尊老的;但她請客時,她的婆婆要到廚房里去吃飯,她感到婆婆沒給面子,非常生氣;我與她講,在我們家族里,在家宴請客人時,家里的老人是要主動回避的,以免老人在場影響年輕人交談;如果你的婆婆的觀念與我們家族的觀念相似,那她何錯之有呢?都在講“理”,都沒錯,都是為別人著想,但會不睦。如果“不講理”,順其自然,便沒這么多煩心事了! 
            家庭如此,工作是否也這樣呢?的確如此!上下級、同事之間,每個人也都有自己的“理”,如果事事處處都去講理,工作會是什么樣子?家庭生活中要多一份愛,工作中要多一份真誠、尊重、理解!果真能做到這樣,我們的生活、工作中就會充滿溫馨與歡樂! 
            不要過多的去要求你的上級每一個決策都要英明,他也是平常人,也會犯錯誤;也不要抓住同級或下屬的一個錯誤不放,他也是平常人,自己在這個問題上也可能犯同樣的錯,只是自己沒做而已!事前可以多提建議,事后不要有過多的指責,事后講“理”本身也是錯的。 
            其實國與國之間也如此,就一個人權問題就爭論頗多,西方的人權標準就與東方的不一致,“理”就不一樣,就有很多爭論,解決的最好辦法就是對話,也就是暫時“不講理”。擱置爭議、一國兩制,其實也都是“不講理”的結果。如此“不講理”,不同于國與國、不同于與香港的關系,臺灣問題也可解決!
            孔子曰:“三十而立,四十不惑”。自己馬上就到不惑年齡了,也悟到了不少東西,比如社會科學很難用對錯、是非曲直進行對待,只有是否適合;不要刻意追求對錯,今天處理問題的方法看似對的,明天看可能就是錯的,反之亦然。這個看似很簡單、人人都明白的道理,要理解了卻是很難的。只有經歷多了,遇到的問題多了,有些道理才會慢慢明白,才會善待人、善待事!才會有塞翁失馬的豁達! 
            正如任教授所舉的撞車例子,多一份寬容、多一份“不講理”,就會有一個不同的處理結果,就會有一份不同的收獲!
        “不講理”就好。

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