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        堅守崗位就是成功

        時間:2017-06-23  來源:未知  作者:山東新稀寶  點擊:

            拓展訓練于我而言并不陌生,從03年開始,幾乎每年都會參加,所以當聽到公司組織拓展訓練的消息時,我一點兒也不興奮。一大早從家里出來,心里還帶著些許的不情愿,因為要把寶寶放在家里一整天,不太放心。就這樣我懷著復雜的心情和同事們一起來到拓展基地——錦云川。
            不用說,又是組建團隊,選隊長,定隊名等一些老生常談的事。上午的“空中斷橋”項目我以前也做過,感覺沒什么挑戰性。
            吃過午飯稍事休息,教練帶我們來到廣場上做熱身活動?;顒訒r我發現助理教練抬了兩個鼓過來,這是干什么呢?熱身后,教練對大家宣布了活動規則:團隊中的每個人拉一根繩使鼓懸空,然后將皮球放置鼓上,以鼓擊球,并保持球離鼓10厘米以上。之后,大家就開始忙活開了。首先每人拉一條繩子保持鼓身平衡,并將球放在鼓上試了一下,結果球跳不起來。后來有人提議,讓球懸空落到鼓身上,球本身是彈的,而鼓面會接著彈,我們晃動繩子,球不就彈起來了嗎?試了試,果然如此。不過大家一看球要掉離鼓面,都著急晃繩子,結果球反而掉得更快了。大家都晃不行,要不僅兩個人晃?不行四個人晃?還是不行。大家一籌莫展。一邊的教練適時提醒:只有鼓面是平的,球才會穩定。怎樣才能讓鼓面平衡呢?經過反復嘗試,大家終于發現:只有每個人都拉緊繩子,并保持球彈起時再回落到鼓面中心,才能使球彈得多彈得久。剩下的就是練習并使之熟練了。因為有風,所以在練習過程中大家幾乎每次都要追著球跑,而我旁邊的劉鳳榮由于位置關系需要倒退著跑。問題又來了,我發現她每次都跑得不快。于是我提議她和對面的張濤換位置,兩人一換位置,團隊協作的效果接著就體現出來了:我們擊球達70多次。大家都有點兒興奮。沒想到真正和對友的第一輪比賽我們只擊了6個,而兄弟隊是25個。心理有些泄氣,不過看到大家都是面帶沮喪,我馬上安慰大家:不要緊,堅持住,我們一定能行。第二輪開始前,大家一起用力喊我們的隊訓:眾志成城,邁向成功!大家互相鼓勵,互相打氣。1、2、3……球的撞擊聲緊緊抓住了在場每個人的心、眼和呼吸。124!噢----!我們成功了!
            分享時,我只說了一點最深的體會:只要組織中的每個成員牢記自己的職責并堅守自己的崗位,我們的組織目標就能實現。一般來講,大家很清楚自己的職責,但有問題出現時,有些成員卻往往不按職責辦事,例如有些成員想通過個人晃動繩子來解決跑球的問題,本來是想幫組織解決問題,但是卻造成了事與愿違的后果。這里并不是否認個人工作上的主觀能動性,但主觀能動性需與有效性相結合,如果你的行動不能為組織解決問題時,最好堅守職責。

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