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        新稀寶股份2015年度電商工作總結暨表彰大會

        時間:2016-02-18  來源:未知  作者:山東新稀寶  點擊:

          

        奔跑吧!2016

        ——新稀寶股份2015年度電商工作總結暨表彰大會

         

        臘月南國氣象好,猶看冬色似春華。2016114日,新稀寶股份2015年度電商工作總結暨表彰大會在廣西南寧鉑麗菲酒店正式召開。電商事業部一部、商網部全體精英共計80余人參加了此次盛會,董事長湯傳忠先生、副總經理鄭朝霞女士、高層輪值主席陶青松先生、電商一部副經理李建東先生、南寧后勤部副經理陳文歡先生均出席了本次會議。

        當天下午1330分,主持人宣讀了會議議程,在一片熱烈的掌聲中,大會正式開始。

         

        會議現場

        強有力的后盾 專業與規范雙標準

        會議開始,后勤部副經理陳文歡先生做了后勤部2015年度工作總結及2016年工作計劃。年度總結條理分明,工作計劃事事清晰,后勤部雖不直接創造效益,但無論是物流的管理規范化、財務的技能專業化、行政的設施標準化還是技術的數據專業化,都是銷售部門良好運轉的保障,后勤部銷售的是技術、是文化,整個公司的運營都離不開后勤部門強有力的支持。

         

        李建東經理講話

        奔跑的前線 拼搏與付出在路上

        電商一部副經理李建東先生發表精彩講話,分別對電商推廣處、客服處、商網部做了數據分析總結,并對2016年做出科學的規劃。從翔實的數據出發,李經理回顧電商與商網零銷量的開端,感慨今天發展腳步之快。辛苦拼搏換來了喜悅的成果,努力付出才有今天的收獲。不管是三駕馬車之一的電商部,還是初露鋒芒的商網部,不但要在公司內部崛起,還要在整個保健品行業做老大,“奔跑”這個姿態將會貫穿2016年的電商事業部。

         

        輪值主席陶青松講話

        總結2015大事記 著眼2016大發展

        高層輪值主席陶青松先生發表講話。陶經理從全面深化改革的大局勢談起,回顧新稀寶股份穩中有進的2015,做了系統化的銷售總結,匯總了簡明扼要的大事記:20周年慶典;“多點支撐 單點爆發”的發展理論;開源節流的落實;人才發展的重要性;益謙文化發展等,著眼發展中的2016,在新管理人員、新發展目標下,電商事業部甚至整個新稀寶股份定能有快速的發展。

        戰略性調整 完善組織構架

        接著陳文歡副經理宣讀了總公司以及南寧分公司的組織機構調整及人事任免決定,新管理人員的崛起,激勵員工不斷進取與創新,公司管理將更有序,組織架構也更完善。

         

        獲獎員工合影

        表彰與表演 嘉獎與才藝并存

        最激動人心的是表彰頒獎環節,半年度全勤獎、全年度全勤獎是對愛崗敬業的獎勵;全年星級員工的回顧,是對優秀的肯定;半年度進步獎、優秀新人獎、優秀員工是對進步的嘉許,這些沉甸甸的獎牌、獎金后面,不只是榮譽,更是責任。

         

        才藝表演

        緊接著是精彩的表演部分,動力十足的舞蹈《舞來武去》掀開表演序幕;小品《醫院里的戀情》情節跌宕起伏;歌曲串燒溫情滿滿;小品《招聘》笑點不斷;《三百塊錢都不給》更是幽默詼諧;樂器表演《斗琴》帥氣十足;舞蹈《失戀陣線聯盟》將現場氣氛推向高潮;《戲說荊軻刺秦王》讓人捧腹;《天氣預報》幽默搞笑,最后,才藝表演在歌曲《相親相愛》的溫情合唱中緩緩落幕。

         

        湯經理講話

        感恩過去風雨同舟 展望未來蓄勢待發

        會議最后,由董事長湯傳忠先生總結發言,湯經理從感受出發:新人成長,人才輩出;氛圍極佳;更高效,協作性更好,更有效率,更規范化;人才流動大,發展空間足;多才多藝,可持續發展。接著展望2016年的發展前景,站在公司的角度,強調了“多點支撐 單點爆發”的發展理念,講究做“實業”,加強風險考慮,讓朝氣蓬勃的20年企業可持續的快速發展。最后,湯經理的發言以感恩之心結束,感恩鄭經理、陶經理對電商事業部的支持,感謝曾經為公司付出過的人,也感謝在場所有還在為公司努力的人。

            新稀寶股份2015年度電商工作總結暨表彰大會在一片祝福與感恩聲中落下帷幕,回首2015我們所灑下的汗水與淚水,我們感恩、祝福,展望2016我們所做的改變與努力,我們信心滿滿,奔跑吧,2016! 

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