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        新聞資訊
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        “孝”讓世界笑起來

        時間:2011-05-13  來源:未知  作者:山東新稀寶  點擊:

        ——《善者》雜志記者武雪健/鄭曉娜采訪我公司董事長湯傳忠先生紀實

        媒體簡介

        《善者》是由山東省老齡工作委員會主管,山東省老齡事業發展基金會主辦,山東省善文化研究院承辦的社會化慈善公益類高端刊物(月刊),秉承“以善為樂,歷劫不磨;大愛為美,上善若水”的辦刊宗旨,立足國學孝心文化,宣揚個性鮮明的慈孝人物,傳播以善為德的公益文化,弘揚孝老愛親的公益精神,歌頌無私奉獻的公益行為,分享多資多彩的人生故事。

        《善者》的目標群體是山東省委,省政府,省人大,省政協,17市黨政機關辦公室及離退休老干部處;17市老齡辦;中國電信17市分公司;17市老年大學;大型企業工會;省市工商聯合會;愛心企業理事單位;高校社團等;愛心協會慈善推廣;以及覆蓋全省三星級以上賓館酒店;高爾夫球場;高級會所;汽車4S店;圖書館;加油站;銀行;寫字樓;茶藝館;咖啡廳等高檔場所。

        山東新稀寶股份有限公司董事長湯傳忠先生
        山東新稀寶股份有限公司董事長湯傳忠先生

        步上三樓,湯傳忠會長親自出門迎接本刊記者一行,帶著滿滿的笑。踏進辦公室,清一色紅木家具,古樸清新,沒有多余的裝飾,像極了眼前這位滿面和風、率直無掩的主人翁。
          湯傳忠,現任濟南市傳統文化研究會會長、山東新稀寶股份有限公司董事長兼總經理、濟南體恒健生物工程有限公司董事長、濟南高新開發區活力元素開發中心董事長、山東省微量元素科學研究會法人代表。他于1995年投身保健品市場,在保健品領域獲得的認可與成就顯示了他的成功,更重要的是證明了傳統文化的巨大“魔力”。“傳統文化的核心就在一個‘孝’字上,有孝才至忠,有忠才會對社會負責任,一個企業有了責任感才能獲得成功。”這是湯傳忠事業成功的奧妙之一,你覺得這匪夷所思嗎?其中道理還是聽主人翁娓娓道來吧。
        傳統文化力助事業成功
          中華民族五千年的歷史,積淀了優秀的民族文化。它博大精深且充滿智慧,擁有旺盛的生命力。在山東大學求學階段,湯傳忠就對傳統文化有著一份與生俱來的喜愛,雖然所學的專業是生物化學。
          事情追溯到2006年6月11日,在肖衛東老師的倡導下,湯傳忠等濟南七位對國學有濃厚興趣的企業界人士、大學老師、電視制片人自發組織成立了一個傳統文化學習型組織——明新學社。在第一任社長高峰女士的帶領下,大家共同進行了十個多月《大學》的研習,受益匪淺。隨后,在第二任社長車士存先生的提議下,學社明確了“共同研修、內明外用、知行合一”的宗旨,并逐漸形成了學社的核心價值觀。在國學的熏習下,每個社員的個人修養都有了很大的提高,個人的事業也取得了實質性的發展,國學的學習讓每個人的價值觀都產生了質的飛躍。為了將國學學習推向更廣的范圍,使更多的人能夠從中受益,學社成員湯傳忠先生發起成立了明德天下國學社,后明新學社與明德天下國學社共同發起成立濟南市傳統文化研究會。湯傳忠主動承擔起弘揚國學的重擔,組織了百余名企業界人士共同學習國學,取得了良好的社會效益。
          這次的研習對湯傳忠來說是一個轉捩點。按他的話說,這幾個月的國學研修,實現了他心態上的“靜、凈、敬”,即心平“靜”下來了,不再浮躁、彷徨;沒有雜念,思想比較干“凈”了,能夠專注于一項事業;態度變得“敬”畏起來,不管是對于自然、對于規律還是對于人的生命。他的生活、工作和整個人生也逐步達到了“三平”——“平和”、“平淡”和“平衡”。經過這一時期,湯傳忠原本零散的傳統文化因素變身為系統的人生指導思想,這是他的事業、生活甚至人生能夠豁達、持久的根本原因。
        傳統文化利于社會和諧
          “世界豁然間變得明朗起來,什么都很簡單。我們只要心中有‘孝’存在,那么社會就自然和諧了。”為什么這么說呢,湯傳忠有他自己的傳統文化邏輯。
          “上行下效”,他認為一個人在生活中以孝作為自己的行為準則,可以影響到自己的下一代,社會則會逐步形成一個濃厚的行孝氛圍。在這一點上,與韓國大田廣域孝實踐本部的合作讓湯傳忠學到了不少實踐經驗,亞洲其他國家的傳統文化保留實踐對中國來說有很多可資借鑒之處。
          “自古忠臣出孝子”。“孝”與“忠”是緊密聯系在一起的,以孝為準則的人無論從事何種職業,都會自動將“孝”升華為對社會的“忠”,那么職業操守與道德將不再成為問題。
          “孝”可以促成家庭和諧,父母子女的關系,夫妻關系,甚至延伸到親戚之間的關系將因為“孝”的存在變得更加和諧,這樣無形之中減少了代溝、增加了理解和寬容,家家如此則蔚然成風。同時這種氛圍還可以影響到周圍的鄰居、朋友、同事等等,形成更大、更廣的和諧空間。

        “孝”更可以緩解個人的社會生存壓力。家是一個人永遠的歸宿,是個人獲得力量的源泉,行“孝”讓這個源泉隨時處于噴薄的狀態,當一個人在自己的事業上遇到困難時,可以從家中汲取足夠的力量,逐漸變得自信,變得強大,生存壓力也就自然消減很多。人變得快樂了,家庭變得和睦了,整個世界也就都“笑”起來了。
        傳統文化助推企業發展
          企業好比人生。一個人存在的意義是什么,湯傳忠覺得活著并讓自己活好這是基礎,然后尋求對周圍產生好的影響,有能力讓周圍人也活得好,這是人生價值的體現,讓越多的人活得好就證明你的人生價值越大。那么同理可知,企業的存在就是為了讓人們生活更美好,如果沒有對生命的敬畏,如果沒有讓別人活得好的信念支撐,一個企業很容易走上歧途,像“毒奶粉”、“瘦肉精”、“地溝油”、“染色饅頭”等事件,這些惡性的食品安全事件足以表明,誠信的缺失、道德的滑坡已經到了何等嚴重的地步。湯傳忠說,企業將金錢看成經營目的時,難免墜入利益的泥潭,致使假冒偽劣、惡性競爭大肆橫行,更有甚者漠視生命、玩火自焚。而當一個企業是作為實現美好生活的助推器存在時,情況就會不同。目標的明確性決定了企業受到各種誘惑時可以有所為有所不為,從而最終在市場站穩腳跟,一路前行。
          湯傳忠認為,由于中華傳統文化經受了西學東漸、全盤否定這樣的歷史劫難,所以難免存在不自信的情況。目前,國民誠信缺失、道德缺失、信念缺失,導致民族凝聚力低、忠誠度低就是后遺癥表現。因此,中國的企業、家庭、社會都要汲取傳統智慧,構建和諧社會,只有文化傳承才能繼往開來、吐故納新。
          為此,濟南市傳統文化研究會成立以來,一直為宣揚傳統文化不遺余力。從2007年開始,每二十一天舉辦一次小課,時間安排在周六,免費向社會各界人士開放。本著兼容并包的原則,授課老師集合了儒、釋、道等各家傳統文化的精英,滿足各類人群的需要。每季度舉行的為期兩天的大課程,專門請國學老教授或者著名學者前來授課,學員們都反映受益匪淺。
          研究會的工作可謂如火如荼,但是湯傳忠還是覺得不理想,他還要繼續加強與社會各方或國外組織的合作,為傳統文化的弘揚多找路子和方法。同時隱隱的擔憂困擾著他,“進行傳統文化學習,不是理論上的東西,怎么讓傳統文化在人們身上扎根,取得實際的效果,以至影響到社會的整個大氛圍,這才是終極目的。”濟南市傳統文化研究會在湯傳忠的帶領下,一直走在這條艱難但是越走越寬的道路上,相信他對傳統文化的愛必將開花結果,散布人間。

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