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        加強新員工培訓 實現企業與員工雙贏

        時間:2010-07-22  來源:未知  作者:山東新稀寶  點擊:


        副總經理鄭朝霞女士為新員工進行企業文化培訓

        近年來,隨著企業的快速發展,人才隊伍不斷壯大,為了讓新入職的員工對新稀寶企業文化有一個全面、深入的了解,進一步領會和認同公司的文化內涵,堅定自己的職業選擇,盡快進入工作角色,2010年7月12日,在新稀寶股份402會議室里,山東新稀寶股份有限公司副總經理鄭朝霞女士為來自全國各地的新員工進行了一場精彩的企業文化培訓。

        鄭經理首先向大家闡述了企業文化的重要性,然后談到了新稀寶十五年的發展歷程及方向,做為此次企業文化培訓的起點和鋪墊,最后正式導入新稀寶企業文化。鄭經理一方面從理論高度上闡述了企業文化理念,另一方面通過現實的案例對各條文化內涵進行了詮釋和引導,讓新員工更加深入領會了每一條企業文化所蘊含的延伸意義。

        通過鄭經理深入淺出、詳盡細致、風趣幽默的講解,新員工更加深入地領會到了企業的發展方向、文化理念以及作為企業員工應具備的職業素養。他們紛紛表示,通過培訓,對公司企業文化的認知有了明顯的提升,從而也增強了對企業的認同感。


        新員工產品知識培訓現場
        企業文化培訓結束后,新員工接受了產品知識以及銷售制度培訓,為自己開拓市場積極充電做好了全方位的準備。新員工的加入,為企業的快速穩健發展注入了新鮮血液,我們相信,在今后的工作中他們一定能夠保持良好的心態,在新稀寶這個廣闊的平臺上做出自己的一番事業,以實現自己的理想和抱負!
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